Könskvotering i bolagsstyrelser

[Anders G]

Nej Tryggve. Nu är de överallt, i majoritet och så . De har högre betyg. De kommer. De tar våra jobb. Vad skall vi göra, som är intresserade av jakt, fiske, skoter och friluftsliv? De åker till Köpenhamn och inseminerar sig själva också...

[Tryggve]

Nej Tryggve. Nu är de överallt, i majoritet och så . De har högre betyg. De kommer. De tar våra jobb. Vad skall vi göra, som är intresserade av jakt, fiske, skoter och friluftsliv? De åker till Köpenhamn och inseminerar sig själva också...

Utom inom forskningen i den grad som de borde....

Skämt åsido, det har väl rätt länge varit så att det är fler kvinnor än män som läser på universitet/högskola, så det i sig räcker nog inte för att utjämna det hela. Kanske med tiden, men det tar nog mer än tjugo år.

[Anders G]

http://www.uk-ambetet.se/download/18.1f ... skolan.pdf

Inte sååå länge.

Nybörjare – tre decennier av kvinnlig dominans
Varje läsår fram till och med 1976/77 var det fler män än kvinnor som började studera vid universitet och högskolor. Den stora studentillströmningen under 1960-talet ändrade inte på detta faktum. Emellertid, läsåret 1977/78 inträffade en historisk förändring inom svensk högre utbildning då antalet kvinnor för första gången kom att överstiga antalet män. Orsaken var den del av 1977 års högskolereform som innebar att ett antal eftergymnasiala utbildningar som tidigare stått utanför högskolan kom att inkorporeras. Flera av dessa utbildningar hade många studenter och en stark övervikt av kvinnor. Det gällde till exempel vård- och lärarutbildningar såsom förskollärare, fritidsledare, låg- och mellanstadielärare samt sjuksköterska. Allt sedan dess har kvinnorna varit i majoritet bland studenterna i högskolans grundutbildningar.

Sen skall de hinna bli chefer i rätt bransch också. Men de kommer.

[Moridin]

Personligen har jag aldrig, i de få fall då jag faktiskt kunnat sätta löner eller besluta om rekryteringar, medvetet brytt mig om den sökandes kön.

Tror ingen hävdar att problemet beror på medvetna val, utan på omedvetna biaser.

[Moridin]

Skämt åsido, det har väl rätt länge varit så att det är fler kvinnor än män som läser på universitet/högskola, så det i sig räcker nog inte för att utjämna det hela. Kanske med tiden, men det tar nog mer än tjugo år.

Justerade löneskilnader har varit oförändrade (92 +/-1) sedan mätningarna började 1996.

[Tryggve]

Inte sååå länge.

40 år är ju dubbla tiden jämfört med de tjugo år som du pratade om, men det beror ju på hur man definierar länge...

Sen skall de hinna bli chefer i rätt bransch också. Men de kommer.

Det gör det kanske, frågan är hur lång tid det tar. Trots att det är fler kvinnor än män inom grundutbildningarna så var det länge fler män än kvinnor som påbörjade forskarutbildning. 30 år tog det innan det blev lika. Dock så blir det färre kvinnor ju högre upp man kommer inom forskarvärlden.
http://www.doktorandhandboken.nu/rattig ... 02472.html

"Från och med forskarutbildningsnivån börjar kvinnorna droppa av. På forskar­utbildningen är könsfördel­ningen i stort sett jämn, men ju högre upp i hierarkin man kommer, desto färre är kvinnorna. I toppen av den akademiska karriären, bland professorerna, är bara 18 procent kvinnor."

Här finns också detta:

Rapporten Kvinnor och män i högskolan redovisar också att de ojämlika strukturerna inte luckrats upp av det ökande antalet högutbildade kvinnor. Män har högre lön än kvinnor oavsett utbildningsnivå.

Stämmer detta så kanske det inte räcker med att det finns en massa smarta kvinnor på högskolan för att skillnaderna ska jämnas ut på 20 år.

[AndersY]

När det gäller civilingenjörer så dominerar dock inte kvinnorna och inom industrin är höga tjänsemän och chefer ofta civilingenjörer. Många naturvetenskapliga/tekniska professorer har också den bakgrunden.

Om man själv skall få definiera sitt kön, hur går det då med kvoteringen?

[Anders G]

Naturligtvis får man då börja med att kvotera in kvinnor på civilingenjörsutbildningarna, och i gruppen utexaminerade. Då får man ju också ett större urval till styrelserna.

[Zartax]

Fast det var väl även rätt gott om skärpta kvinnor på högskolorna även för tjugo år sedan...

Som det står här: kvinnor utbildar sig, män får jobben.
http://allastudier.se/artiklar/605-kvin ... 5r-jobben/

Men trots att kvinnorna som grupp sedan länge har högre utbildningsnivå än männen kvarstår faktum: löneskillnaderna mellan könen består och de flesta toppjobb besätts av män.

Nja, man måste ju kolla på vad folk utbildar sig till också. Som sjuksköterska är karriärvägen rätt begränsad, men det är fortfarande en högskoleutbildning. Vill man ändra sammansättningen hos toppjobben får man se till att ändra intresset av teknik och andra karriärbrancher hos kvinnor. Börja i rätt ända.